Bereichsleitung und Abwesenheits-vertretung Pflegedienstleitung m/w/d

Aufgaben

• Die Führung der unterstellten Mitarbeitenden gehört ebenso zu Ihrer Verantwortung wie deren Entwicklung und Förderung.
• Sie gestalten die Einsatzplanung gemeinsam mit den Leitungskräften des Pflegemanagements und setzen sich für die Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements ein.
• Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Investitions- und Ausgabenplanung.
• Bei der (Weiter-) Entwicklung neuer Wohnkonzepte und Mitgestaltung der Verzahnung stationärer und ambulanter Wohnformen wirken Sie federführend mit.
• Die Mitwirkung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise ist für Sie selbstverständlich.
• Sie achten auf die Einhaltung der bestehenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen.
• Sie vertreten die Einrichtungsleitung vollumfänglich in Abwesenheitszeiträumen.

Profil

• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung “Pflegefachkraft“
  in der jeweils gültigen Fassung oder Abschluss eines Studiums im Pflegemanagement an einer Hochschule oder Universität
• Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen gemäß § 71 SGB XI
• Berufserfahrung als stellv. Bereichsleitung in stationären Altenpflegeeinrichtungen
• Kenntnisse der aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse, insbesondere für gerontopsychiatrisch erkrankte Bewohnerinnen und Bewohner
• Konzeptionelle und organisatorische Stärke sowie einen teamorientierten Führungsstil gemäß unserer Führungsleitlinien
• EDV-Kenntnisse in computergestützter Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung in Medifox-Dan sowie Kenntnisse des Pflegeprozesses im neuen Strukturmodell.

Wir bieten

• Die Stelle der Bereichsleitung und stv. Pflegedienstleitung beinhaltet eine optimale berufliche Perspektive, die aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Pflegeunternehmens mitarbeiten möchte.

• Die Stelle bietet zudem ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ist ausdrücklich erwünscht und wird von der SBO gGmbH unterstützt.

• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

• Die Stelle kann grundsätzlich auch von Teilzeitkräften besetzt werden. Wir werden versuchen, uns auf Ihre Teilzeitwünsche weitestgehend einzustellen. Teilen Sie daher bitte Ihre Vorstellungen hinsichtlich des Arbeitsumfanges und der Lage der Arbeitszeit mit.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung als Information für die Vorbereitung des Auswahlverfahrens auch die Gründe an, die Ihr Interesse an der Stelle geweckt haben. Darüber hinaus bitten wir um Informationen über die bisher besuchten Qualifizierungsmaßnahmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail bis zum 18.07.2025 an g.wintermann@sbo-bochum.de senden.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:

Heike Kickartz, SBO gGmbH, Einrichtungsleiterin, Tel.: 02327 / 6983 - 170, h.kickartz@sbo-bochum.de
Gabriela Wintermann, SBO gGmbH, Personalabteilung, Tel.: 02327 / 63 83 - 230, g.wintermann@sbo-bochum.de